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作者:左移湘     时间:2018-07-20

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  管理上如何“以一当百”

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“英才就业指数”是由国内领先的人才招聘网站――中华英才网(ChinaHR.com)于2002年1月率先推出。数据全部来源于对网上空缺职位的监测结果。就业指数数据的内容主要包括对空缺职位的行业、职业、地区、企业性质分布情况进行统计和分析。为了便于统计,将2002年1月份的就业指数、行业指数、职业指数、城市指数均以100点作为基准。

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二是完善体现“群众评价”原则的考核评议领导干部制度。我校严格坚持每年由学校教代会代表和人大、政协、民主党派人士、高职称教师、离退休人员、非党群众代表等民主测评校级和中层领导干部当年工作的制度。参与者达到了在全校职教职员工的20,学校每年将民主测评情况向省委教育工委汇报,同时在一定范围公开,并且作为教育、管理任用干部的重要依据。

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